Legislador de Queens presenta ley para mantener seguros a los trabajadores durante COVID-19

El senador estatal Michael Gianaris se une a los líderes sindicales para anunciar nuevas protecciones para los trabajadores durante la pandemia. (Foto cortesía de JC 16)

Con el objetivo de proteger a los trabajadores durante la pandemia de COVID-19, el senador estatal Michael Gianaris anunció una legislación respaldada por los sindicatos conocida como NY HERO Act (Ley Héroe de NY). El proyecto de ley requiere que las empresas tengan estándares de seguridad vigentes para evitar una mayor propagación del coronavirus.

«Demasiados trabajadores ya han sacrificado su salud por el beneficio de nuestra comunidad», dijo Gianaris. «La Ley HÉROE de Nueva York honrará sus esfuerzos al brindarles a los trabajadores las herramientas para protegerse en el trabajo».

La Ley HÉROE, o la Ley de Derechos Esenciales y de Salud de Nueva York, obligará al Departamento de Trabajo y Salud a implementar estándares mínimos para la seguridad en el lugar de trabajo, exigibles mediante multas significativas. Las regulaciones deben introducir protocolos sobre pruebas, PPE, distanciamiento social, higiene de manos, desinfección y controles de ingeniería.

«Debido a la incapacidad del gobierno federal para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, estamos luchando para crear estándares exigibles, y no solo pautas, para mantener seguros a todos los neoyorquinos», dijo el presidente del Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Grandes Almacenes Stuart Applebaum. «Esto debe ser una prioridad para Albany porque es una prioridad para todos los neoyorquinos que trabajan».

Según la legislación, a los empleadores se les permitiría establecer regulaciones individuales para sus negocios que excedan los requisitos estatales.

La Ley HÉROE de NY requerirá que los trabajadores también tengan un papel directo en el monitoreo y reporte de violaciones a través de comités de salud y seguridad en el lugar de trabajo, que estarían facultados para presentar quejas e informar violaciones.

El proyecto de ley protegerá al empleador de represalias por utilizar sus derechos bajo la ley.

 

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