Ejecutiva Curran presenta plan de reforma y reinvención de la policía de Nassau

Ejecutiva Curran presenta plan de reforma y reinvención de la policía de Nassau
Ejecutiva Curran presenta plan de reforma y reinvención de la policía de Nassau.

La ejecutiva del condado de Nassau, Laura Curran, presentó un borrador actualizado del Plan de Reforma y Reinvención de la Policía ante la Legislatura local.

El plan, producto de más de 120 sesiones de aportes públicos y propuestas escritas presentadas por los residentes y las partes interesadas de la comunidad, representa el último modelo para las reformas policiales en Nassau.

Este condado de Long Island logró un hito importante al presentar el plan para permitir más comentarios del público a través del proceso legislativo. El plan debe ser aprobado y presentado al estado de Nueva York antes del 1 de abril.

De las 90 recomendaciones recibidas, 46 han sido aceptadas, 24 han dado lugar a modificaciones a las políticas existentes basadas en la opinión de la comunidad, 16 siguen bajo consideración adicional y 4 no fueron aceptadas para su inclusión en el plan, como se explica en el informe.

El borrador del plan se centra en 3 pilares principales de la reforma y la reinvención: vigilancia robusta orientada a la comunidad, transparencia y rendición de cuentas.

Algunos ejemplos de los comentarios enviados incluyen:

Vigilancia robusta orientada a la comunidad:

– Diversidad en la contratación y el personal del departamento: Creación de equipos de diversidad, programas de reclutamiento de cadetes, programas de tutoría para solicitantes.

– Alcance comunitario para interacciones más positivas: Establecimiento de un programa en las bibliotecas comunitarias donde los oficiales leen a los niños todos los meses; Formación de un Consejo de Jóvenes Adultos en cada distrito, organización de programas de paseos comunitarios con jóvenes a través de las comunidades que patrullan, más salidas nocturnas nacionales regulares con la asistencia de oficiales de patrulla.

 

 

Transparencia:

– Mejoras en la recopilación de datos demográficos de convocatorias de tráfico que estarán disponibles para el público.

– Comenzar un programa de cámara corporal este año.

– Emisión pública de un informe semestral de uso de la fuerza.

– Emisión pública de un informe semestral sobre incidentes de prejuicio y delitos de odio.

– Entrenamiento anual de sesgos implícitos.

Responsabilidad:

Enfoque de 3 puntas:

– Oficina de Investigación de Mala Conducta de las Fuerzas del Orden Público dentro de la oficina del Fiscal General del Estado de Nueva York. Entre otras responsabilidades, esta oficina independiente revisará las quejas de mala conducta en todo el estado con respecto a cualquier agencia local de aplicación de la ley.

– Al igual que el estado de NY, el condado también ha tomado medidas para promover una mayor responsabilidad. En 2020, se inauguró la Oficina del Defensor de Víctimas del Crimen del Condado (“OCVA”). Entre sus funciones, OCVA brinda servicios a todas las víctimas y testigos de delitos, incluida la provisión de información a las víctimas de delitos sobre sus derechos legales y protecciones con respecto al proceso penal. OCVA es un recurso nuevo y vital para las víctimas de delitos, incluidas las víctimas de presunta mala conducta policial, a las que se les debe brindar orientación para ejercer sus derechos en el sistema legal.

– Línea directa de quejas del condado de Nassau las 24 horas, los 7 días de la semana.

El sitio web www.nassaucountyny.gov/eo203 de Nassau permanecerá abierto. Se espera que la Legislatura tendrá un proceso de participación pública que brinde recomendaciones significativas para que este anteproyecto se convierta en un plan final.

“Nassau fue considerado recientemente el condado más seguro de Estados Unidos según US News & World Report. Mi objetivo es que todos los residentes de Nassau, en todas las comunidades, sientan esa seguridad todos los días «.

 

 

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