Editorial: Campaña de Igualdad Salarial para las Latinas

Editorial

El Consejo Sindical para el Progreso de los Latinos en Estados Unidos (Labor Council for Latin American Advancement, LCLAA) anuncia la celebración de su segunda Cumbre Nacional para la Igualdad Salarial de las Latinas (National Latina Equal Pay Day Summit), junto con la novedosa iniciativa de Becadas Latinas para la Igualdad de Género (Latina Gender Equity Fellows), que consistirá en sesiones de capacitación para el desarrollo de habilidades, la movilización de base y campañas destinadas a eliminar la desigualdad salarial que sufren las latinas.

Las latinas se encuentran entre los grupos más afectados negativamente por la desigualdad salarial de género, pues ganan apenas 54 centavos por cada dólar que gana un hombre de raza blanca; sin embargo, según el Censo de Estados Unidos, ellas contribuyen a más de la mitad del crecimiento poblacional general de Estados Unidos.

Como promedio, las latinas pierden más de un millón de dólares durante una trayectoria de 40 años debido a la desigualdad salarial de género.

La desigualdad salarial que sufren las latinas es inaceptable y trae como resultado un perjuicio duradero para las latinas y sus familias. La campaña Igualdad Salarial para las Latinas se propone empoderar a los trabajadores, los miembros de las comunidades y los líderes nacionales en los sectores público y privado para centrarse en la rendición de cuentas y las soluciones necesarias para lograr igualdad para las latinas.

Las actividades de la campaña de este año comenzarán el 1 de noviembre de 2017 con un curso intensivo para las participantes en la beca, seguido de una cumbre de soluciones que estará abierta al público el 2 de noviembre de 2017, el día en que las latinas finalmente alcanzan lo que los trabajadores masculinos de raza blanca ganaron durante el año calendario anterior.

El evento de dos jornadas tiene lugar luego del éxito de la innovadora campaña nacional del año pasado, que el LCLAA lideró en colaboración con EqualPayToday!, la AFL-CIO y el Centro Legal Nacional de la Mujer (National Women’s Law Center), junto con otras organizaciones femeninas, organizaciones latinas defensoras de los derechos civiles, sindicatos y muchos otros grupos.

Juntos, la coalición de organizaciones y sindicatos involucraron a millones de voces y generaron más de 40 millones de impresiones ganadas en apenas un día. Se trata de una plataforma de empoderamiento y una campaña nacional centrada en la Igualdad para las Latinas, que se convirtió en tendencia como #LatinaEqualPay.

*  Subdirectora del Consejo Sindical para el Progreso de los Latinos en Estados Unidos (Labor Council for Latin American Advancement – LCLAA)

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