El Departamento de Trabajo del estado de Nueva York (NYSDOL) anunció el inicio de una nueva campaña de servicio público para informar a los neoyorquinos jóvenes sobre sus derechos en el lugar de trabajo después de los recientes aumentos en las violaciones del trabajo infantil.
Esto se produce en respuesta a un aumento significativo de las violaciones del trabajo infantil en los Estados Unidos, según lo informado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (USDOL). El estado de Nueva York no es una excepción, NYSDOL experimento un aumento del 68 por ciento en las infracciones en 2022 en comparación con el año anterior.
La campaña de servicio público de NYSDOL tiene como objetivo educar a los trabajadores jóvenes sobre sus derechos y protecciones, al mismo tiempo que recuerda a los empleadores sus responsabilidades al contratar trabajadores jóvenes según la ley laboral estatal y federal. Esta iniciativa contará con una campaña digital y social multiplataforma.
“A medida que vemos un aumento en las violaciones del trabajo infantil, estamos actuando rápidamente para garantizar que los jóvenes conozcan sus derechos y estén protegidos en el lugar de trabajo,” dijo la Comisionada del Departamento de Trabajo del estado de Nueva York, Roberta Reardon. “La violación de las leyes laborales es inaceptable, y es particularmente atroz cuando se trata de trabajadores vulnerables que recién ingresan al mundo laboral. Esta campaña será esencial para empoderar y proteger a la fuerza laboral de Nueva York, y estamos orgullosos de liderar el camino.”
En julio de 2022, el USDOL informó aumentos en violaciones de trabajo infantil y lesiones de trabajadores jóvenes en todo el país, con más de 2,800 menores empleados en violación de la ley en 2021. El estado de Nueva York vio 464 casos de trabajo infantil en el 2022 y ha recopilado más de $270,000 en sanciones civiles de los empleadores que violan las leyes de trabajo infantil. Las violaciones en los Estados Unidos han ido en aumento en los últimos años, con un fuerte aumento desde la pandemia. En el estado de Nueva York, la mayoría de las infracciones están relacionadas con pagos insuficientes de salarios, horas de trabajo y empleo prohibido.
La nueva campaña de servicio público de NYSDOL, que comenzó en enero y continuará durante todo el año, ayudará a educar a los jóvenes sobre sus derechos en el lugar de trabajo y como puede denunciar violaciones a la División de Normas Laborales de NYSDOL. Se promocionarán y publicarán videos sobre temas como condiciones de trabajo seguras, salario mínimo y trabajo en las noches de escuela en todas las cuentas de redes sociales del NYSDOL y otras plataformas digitales. La campaña también incluirá materiales de marketing que se distribuirán a escuelas y empleadores.
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