Cero tolerancia para dar ‘regalitos’ entre empleados de Nassau y vendedores

Cero tolerancia para dar regalos entre empleados y vendedores
Ejecutiva Laura Curran pone freno a la cultura de corrupción y favoritismo que han afectado al condado de Nassau. (Foto: NC)

La Ejecutiva de Nassau, Laura Curran, anunció una orden que establece una política de cero tolerancia para obsequios entre vendedores y empleados del condado e introdujo un nuevo programa administrativo para promover estándares de contratación ética dentro del proceso de adquisiciones.

«El gobierno del condado de Nassau ha estado plagado por una cultura de corrupción y favoritismo debido a la falta de controles en la contratación y adquisición del condado», dijo Curran. «Ya no es ese el caso en Nassau. Mi administración se dedica a promover una cultura de transparencia y responsabilidad, libre de corrupción y fraude», remarcó.

La orden de la Ejecutiva de Curran se aplica a los empleados del condado de Nassau que participan en el proceso de contratación y adquisición y prohíbe que los vendedores, sus representantes o la asociación representativa ofrezcan regalos de cualquier valor, incluidas comidas, regalos navideños, cestas de vacaciones, tarjetas de regalo, boletos para salidas de golf, boletos para eventos deportivos, moneda de cualquier tipo, o cualquier cosa de valor para un empleado del condado o un miembro de su familia.

Como parte de un paquete de reforma de contratación más amplio, Curran también introdujo varias medidas administrativas para establecer estándares éticos y transparencia dentro del proceso de contratación en sí. Dichas medidas incluyen el mandato inmediato de la capacitación de cumplimiento anual que se exigirá a todos los funcionarios contratantes.

$ 1.3 mil millones en contratos

Las reformas también terminan con una política previa de tener solo una persona en el nivel ejecutivo que apruebe los contratos que pasan por el sistema. En su lugar, depende de la estructura de administración del ejecutivo delegado del condado puesta en marcha por la ejecutiva Curran.

«Una persona no debería tener el poder de tomar decisiones», dijo Curran. «La estructura de gestión de mi administración elimina esa posibilidad».

Como parte de la reorganización en todo el condado de los procedimientos de contratos y adquisiciones, el Subdirector Ejecutivo para el cumplimiento, John Chiara, también supervisará la integración de subastas inversas en línea para lograr ahorros generales e identificar solicitudes donde el condado probablemente logre reducciones de costos.

«Estas medidas, tomadas en conjunto, sirven como otro nivel de controles y equilibrios en un proceso de contratación y contratación del condado que supervisa más de $ 1.3 mil millones en contratos anuales», dijo Curran.

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